.png)
En nuestro reciente webinar con Ross Embleton, jefe de Identificación de Talento en West Ham, exploramos la intersección en constante evolución entre los datos y los métodos tradicionales de scouting en el fútbol. A medida que los deportes se vuelven cada vez más impulsados por los datos, Ross compartió ideas clave sobre cómo los equipos pueden aprovechar los datos y el análisis psicométrico para perfeccionar los procesos de reclutamiento y mejorar la dinámica del equipo.
Aquí tienes un resumen de los puntos principales que se discutieron:
El Creciente Rol de los Datos en la Identificación de Talento Los datos se están convirtiendo en una herramienta esencial en el scouting, no solo para evaluar las habilidades técnicas de un jugador, sino también para evaluar su encaje dentro de la cultura del equipo. En West Ham, Ross enfatiza cómo los datos se utilizan en todos los niveles de reclutamiento, desde jóvenes talentos hasta el primer equipo. Incluso los clubes de ligas más bajas están comenzando a utilizar plataformas de datos simples para optimizar la selección de jugadores.
Equilibrio Entre el Scouting Tradicional y los Datos Aunque West Ham está adoptando más técnicas de scouting basadas en datos, todavía dependen en gran medida de los métodos tradicionales, como observaciones en persona y scouting en video. La clave está en integrar estos métodos para tomar decisiones bien informadas basadas en los datos.
Personalidad y Resiliencia Emocional en la Evaluación de Talento Ross señaló que no solo importan las habilidades técnicas de un jugador, sino también su resiliencia emocional y personalidad. Rasgos como el liderazgo, la adaptabilidad y la capacidad de rendir bajo presión juegan un papel crucial en cómo un jugador contribuye al equipo. La importancia de estos rasgos es algo que los equipos deben considerar junto con las evaluaciones físicas y técnicas.
Encaje Cultural y el Rol de la Autoconciencia Entender cómo los valores de un jugador se alinean con la cultura del club es tan importante como sus habilidades técnicas. Ross destacó que garantizar que un jugador esté psicológica y conductualmente preparado para el entorno del equipo puede afectar significativamente su éxito a largo plazo. El desafío radica en identificar el encaje de un jugador dentro de la cultura del equipo y cómo sus comportamientos y actitudes se alinean con las necesidades del equipo.
El Futuro de la Psicología Predictiva y el Desarrollo del Talento A medida que la identificación de talento continúa evolucionando, Ross cree que la psicología predictiva desempeñará un papel cada vez mayor en ayudar a los clubes a evaluar el potencial a largo plazo de los jugadores. Las pruebas psicométricas permitirán a los equipos no solo evaluar cómo los jugadores rinden en el momento, sino también predecir cómo se adaptarán, crecerán y se desarrollarán con el tiempo.
Estamos emocionados de seguir colaborando con profesionales como Ross y compartir valiosas perspectivas que ayuden a los equipos de todo el mundo a optimizar sus estrategias de reclutamiento y desarrollo de jugadores.
Comments